Licenziamento per giusta causa. Licenziamento ritorsivo. Prova per presunzioni. Criteri e prova del computo dipendenti. Reintegro nel posto di lavoro. Interessante ordinanza di reintegrazione nel posto (legge 92/2012). Il Tribunale di Roma ha ritenuto l’episodio contestato (diverbio seguito alle vie di fatto) non idoneamente provato dal datore di lavoro. Il Tribunale ha altresì ritenuto sussistente [...]
Licenziamento per giusta causa. Abuso permessi ex legge 104/92 a seguito di investigazioni private – mancanza dei presupposti - reintegro nel posto di lavoro Interessante ordinanza resa a seguito di licenziamento per giusta causa disposto nell’ambito della legge 92/2012. Nel dichiarare l’illegittimità del recesso aziendale e nel disporre la reintegrazione di una lavoratrice, ritenuta dall’azienda [...]
Somministrazione irregolare, appalto illecito, ripristino del rapporto. Fattispecie originale relativa ad ipotesi di appalto illecito con utilizzo di lavoratori forniti in appalto da un Raggruppamento temporaneo di imprese che, a sua volta, li utilizzava in somministrazione. Il Tribunale, ha verificato la sussistenza de facto di un rapporto di lavoro subordinato diretto con il fruitore finale [...]