Licenziamento – Cassazione Lavoro: Legittimo il rifiuto del lavoratore al ripristino del rapporto in una sede diversa rispetto a quella di precedente assegnazione in presenza di una decisione aziendale non adeguatamente motivata

By |2017-12-18T14:33:24+00:0010 Novembre, 2015|Cassazione, Diritto del lavoro e della sicurezza, Pubblicazioni|0 Commenti

Con la sentenza 22414 del 3 novembre 2015, la Corte di Cassazione ha accolto il ricorso di una lavoratrice, la quale aveva richiesto l’annullamento del licenziamento intimatole per assenza ingiustificata. La complessa vicenda - prima sostanziale e poi processuale - decisa dalla Cassazione con la pronuncia in esame ha visto coinvolta una lavoratrice che, a [...]